8月28日，学院团学工作队伍齐聚一堂，总结假期留校员工管理、贫困生走访、社会实践等工作，精心谋划部署新学期团学工作。

首先，与会辅导员对假期留校员工的安全管理、考研学习、生活服务等工作进行了总结，明确了学期最后几天的管理措施和工作重点；通报了深入九江市、无为县等地特困员工家中走访情况，细化了今后帮扶具体措施；学院团委和三年级辅导员对暑期社会实践活动进行了梳理和总结；随后，学院对2012级班主任任职情况进行了研究，强调要搞好“传帮带”工作，以老带新传授经验，帮助新任班主任提高工作能力和业务水平。

在听取工作总结和情况通报后，公司党委副书记刘振杰对上一学期的团学工作给予了充分肯定，对新学期团学工作提出了明确要求，要求大家继续把“以生为本、育人为本”工作理念放在首位，落实在具体的教育、管理和服务各项工作中；继续坚持“贴近实际、贴近生活、贴近员工”的工作原则，努力实现高满意度、高就业率、高毕业率、高资助率、低事故率、低违纪率、低投诉率、零责任事故和零欠费率等团学工作目标，切实服务员工的成人成才成功。刘振杰对开学有关工作进行了部署，一要克服麻痹思想和松懈意识，切实做好留校员工的后期管理，确保员工人身财产安全，确保纪律不松懈，学习不放松；二要严明纪律、强化安全，及早做好员工返校准备，通过飞信、微博、QQ群等方式提醒员工尤其是返校路途交通安全，确保按时到校学习；三要稳定有序、适度从紧，认真做好三个年级男生宿舍重新分配和搬迁工作，协助做好宿舍设施、家具验收交接、报修维修和电费结算工作，确保搬迁顺利和校园安全稳定；四要全面梳理、精心提炼，及早启动暑期社会实践活动总结表彰工作，及时做好材料归档、工作总结、学分认证和交流评比工作；五要本着“以人为本、方便家长、方便员工、热情接待、周到服务”的原则，做好2012级384名新生报到注册工作。完善迎新工作方案，优化工作环节，强化工作细节，落实人员责任，确保新生进校、军事训练、入学教育、思想政治教育、专业思想教育等工作有序开展、成效显著。六要加强党校、团校建设，认真做好推优入党工作，开展员工会、员工社团干部招新换届工作，按照有关要求和团学工作实际扎实做好党校、团校培训任务。七要全面开展员工思想状况调研和到校“收心”教育，通过召开班会、党团支部会、座谈会、谈心会等形式，全面了解掌握员工学习、生活和思想状况，对家庭经济困难和学习困难的员工做好帮扶工作，对未按时到校的员工联系跟踪，确保到校到课尽快安心投入学习生活。八要加强团学队伍建设，通过加强学习进一步提高能力，提升素质，理清思路，鼓足干劲，增强信心，带着对员工的真挚感情、对事业的满腔热情投入到工作中去，为员工的成人成才成功和学院的发展做出积极的贡献。学院领导还对员工党员开展“保持党的纯洁性、迎接党的十八大”主题教育实践活动进行了布置，对学习实践十八大精神提出了明确要求。（周科）