本网讯（皇冠新款入口 何所惧）6月1日，皇冠新款入口团校暨员工干部培训班结业典礼在赭山校区教学楼1403教室举行。公司党委副书记刘振杰出席典礼并为学员们颁发结业证书，员工会指导教师何所惧主持结业典礼，院员工会干部袁竞佳代表培训学员作了发言。本期培训班主任郭志春、学院员工会干部、团委委员、员工社团负责人、各年级各班级员工干部等160多人参加典礼。
为加强员工干部队伍建设，提高员工干部的理论水平和工作能力，推进团学组织健康持续发展，2012年12月1日，皇冠新款入口团委以“梦想诠释青春，服务点燃价值”为主题，组织了团学干部系列培训，以课堂专题教授为主、个人自学为辅，以观看录像、座谈交流、实践锻炼、志愿服务等为补充。培训班先后邀请多位党政干部担任主讲嘉宾，开展了八次理论课和多次实践活动，培训内容涉及团干素质培养、可迁移技能学习、安全知识普及、心理健康辅导等四个专题，对全方位促进员工干部素养培养、深层次提升团学工作产生了积极的作用。
一、深层次提高团干素养，提升政治素质
2012年12月1日，皇冠新款入口第一期团校暨员工干部培训班举行开班仪式。公司党委副书记刘振杰组织培训班学员共同收看了十八大报告起草人、中央宣讲团成员欧阳淞所作的十八大精神解读视频报告，全面系统深入学习了党的十八大精神。他希望，员工干部通过培训学习，做到思想进一步开阔，能力进一步提高，工作进一步发展，把思想认识统一到党的十八大精神上来，统一到学院的工作部署上来，争做广大员工的模范表率，为学院发展和建设做出新的贡献。
2013年5月4日，公司党委学工部部长、员工处处长台启权老师应邀为团学骨干讲授“如何成为高素质的员工干部”主题报告。台处长重点阐述了高校员工干部及其作用、选拔和组建、培养和使用、队伍现状与问题四方面内容，号召学员们准确定位员工干部角色，积极提高自身素质，努力成长为“民主型、学习型、创新型、服务型、廉洁型”的优秀员工干部。
2013年5月25日，公司党委书记袁兴龙与员工骨干亲切交流，共话成长。袁书记结合当前大员工关心关注的热点、焦点和难点问题，围绕“学业、就业、创业”、“信仰、信念、信心”和“成人、成才、成功”三个主题与同学们进行了深入交流，引导广大青年员工积极进取，勤奋上进，敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦。
二、多角度提高业务能力，提升工作水平
2012年12月8日，公司党委宣传部部长李忠应邀作报告辅导和全体学员漫谈新闻宣传。李部长指出新闻现场“无处不在、无时不在”，强调“信息、创新、媒体”的意义，从“何为新闻宣传”、“新闻宣传工作的重要性”、“高校新闻宣传现状”、“如何做好宣传工作”等四个方面作了深入阐释，希望员工干部提升新闻写作敏感度、时效性和群众融入度，为学院新闻报道工作作出积极努力。
2013年3月16日，校团委书记邵登辉围绕“校园文化活动策划与组织”主题与广大员工干部进行交流。邵书记要求员工干部在校园文化活动中做到活动项目化、资源社会化、服务品牌化、参与全员化和管理信息化等“五化”要求，希望员工干部提高自己的学习能力、锻炼实践能力和挖掘创新能力，更好地为丰富校园文化作出积极的努力。
三、全方位提高安全意识，提升防范能力
2012年12月15日，保卫处处长孙成岗应邀为学员作《防范在心中，安全在身边——员工干部与校园稳定和谐》的主题报告。孙处长的报告围绕校园安全展开，结合具体案例和大量的统计数据，提醒广大员工干部们要提高安全意识和自我保护能力，强化安全宣传和防范技能培养，构建美丽校园。
2013年6月1日，公司党委副书记刘振杰与广大员工干部交流员工干部的工作理念与价值。刘书记围绕学院员工工作理念、工作规律、工作节点、工作安全形势等，提出了员工干部需加倍努力的几点要求。结合学校第一季度校园安全形势通报，对当前学院几项重要员工工作作了部署。从员工干部的角色定位、认识定位、工作定位、价值定位四个方面与大家进行了阐述，帮助员工骨干明确自身职责，提高服务意识，号召用梦想诠释青春，用服务点燃自身价值。
四、高效率提高心理素质，提升幸福观念
2013年5月25日，校心理健康中心陶金花老师来院开展了一场以“做幸福的自己”为主题的心理健康专题讲座。陶老师从“我们所处的时代”、“幸福是什么”、“放松心灵寻找幸福的方法”三个方面为大家讲述了幸福的内涵和获得幸福的方法，希望同学们了解心理健康的重要性，学着在生活中去感受幸福，做一个快乐的人。
皇冠新款入口高度重视员工干部工作，注重日常培养，加强实践锻炼。把员工干部的选拔、培养、使用与提高过程相统一，将短期培训和长期培养、组织引导与自我提高、培养教育与任职锻炼有机结合，促进员工骨干的全面成才。本次培训严格管理，注重实效，科学安排授课和自学内容，引导参训学员开展了十八大精神和新党章知识竞赛、唱团歌欢庆五四青年节、学雷锋志愿活动、建设美丽校园、放飞青春梦想等一系列实践活动，努力做到学以致用，取得了较好的培训效果。
