诚信教育是当前大员工思想政治教育工作的一项重要任务。近来，我司积极组织开展了以“诚信还贷，感恩成长”为主题的员工资助诚信教育活动。

多措并举，强化诚信教育

5月9日召开2014届本科毕业生就业暨安全教育专题会议上，袁兴龙书记、席贻龙经理均提出“诚信就业，不随意违约”；2月26日考研复试辅导会上，朱国萍副经理提出“诚信读研，不违背承诺”；3月17日-19日公务员、选调生、大员工村官报名动员会、申论专题辅导会上，刘振杰副书记再三提出“诚信应考，不弄虚作假”；毕业班辅导员不定期的通过班会、动员会、经验交流会的形式，提出“诚信做人，不偏离道德”。一系列诚信教育，不仅提高毕业生的诚信意识，而且保持诚信品质，产生了较好的教育效果。

资助育人，助力青年成长。2月26日，13-14学年爱心助学金发放仪式在学院一楼会议室举行，24名员工首次获得基金资助。据悉，自2012年以来，学院发起“爱心助学基金”，由学院教工党员“一天节约捐助一元钱”、员工党员“一天节约捐助一角钱”、教职工捐赠、员工捐赠等汇集而成，旨在帮助困难员工度过难关。

推“四个一”，加强诚信还贷。5月21日，学院在一楼会议室召开贷款毕业生还贷工作布置会，提醒毕业生诚信还贷；6月6日，学院组织贷款同学观看诚信还贷主题宣传片，强化贷款员工诚信意识，签订“与诚信同行承诺书”、发放《致贷款毕业生的一封信》等，教育员工践行诚信。一系列措施的实施，不仅加深贷款毕业生对助学贷款相关政策的认识，还强化了贷款毕业生的责任意识和诚信意识。

感恩教育，提升责任意识。5月12日，2013级全体同学开展了以“感恩母亲”为主题的系列感恩教育活动，“征集三行情诗，微博传达深情”；“看望二院产妇，感受母亲艰辛”；“写便贴送祝福，千里传递爱意”；“感恩主题班会，抒发母爱情怀”等丰富多样的活动载体，强化员工感恩意识，提升青年大员工的社会责任感。