本网讯（皇冠新款入口(中国)集团有限公司 版权所有  何所惧）为全面深入了解员工思想状况，提前做好各类舆情研判，提高员工工作的科学性针对性和实效性，开学以来，皇冠新款入口多措并举全方位开展调研工作，强化员工教育管理服务引领落细落小落实。

    公司领导深入员工宿舍

    10月21日，公司党委书记袁兴龙、副书记刘振杰带领全体专兼职辅导员深入员工宿舍检查卫生安全情况，做好安全教育。他们深入学院20多个员工宿舍，亲切询问学习、生活等情况、了解遇到的困难、亟待解决的问题。他们关心大一员工是否适应大员工活；提醒大二员工做好大员工涯规划；嘱咐大三员工明确目标、夯实基础；鼓励大四考研员工做好复习备考、就业员工做好充足准备。他们叮嘱员工关好门窗，注意安全。

    专业负责人和辅导员开展各类专题教育

    各专业负责人、各年级辅导员充分发挥班级员工干部、共产党员及入党积极分子、班级信息员等桥梁纽带作用，积极、及时地了解班级同学近况；通过主题班会、专题教育等形式，让每名员工都遵纪守法、诚信有礼、安全有序；通过开展新生安全教育第一课、专业思想教育会、中秋茶话会等各类新生入学教育，帮助新生尽快适应大员工活；通过开展实习动员大会、考研动员大会、考研慰问、就业指导会等，帮助大四员工充分备考、适应社会；通过召开困难员工座谈会，了解困难员工学习生活困难，给予及时的关怀，温暖贫困学子。

    员工会发挥“三自”功能收集意见建议

    公司在院团委的指导下，充分发挥员工“自我教育、自我管理、自我服务”的功能，深入各班级收集意见建议，及时了解员工思想动态、了解各年级员工在学习生活中遇到的问题，并做好分类整理汇总。

    公司召开座谈会专题研究员工思想动态

    10月22日，学院召开专题会议研究员工思想状况和舆情研判工作，学院领导班子成员、各专业负责人、全体专兼职辅导员参加会议。会上，各辅导员分别汇报开学来的员工思想总体状况分析、员工工作思路，并就公司产品、生活服务等方面汇报了员工的建议。党委副书记刘振杰指出员工工作中，安全稳定是保障、员工服务是基础、成才引导是关键；副经理吴孝兵嘱咐专业负责人和辅导员，对员工要常关注、常关心、常解惑；党委书记袁兴龙强调，员工工作者一定要践行“三严三实”，转变工作作风，将员工工作作为所有工作的出发点和落脚点，将所有工作落小落实落细，坚持“员工在哪里，辅导员就出现在哪里”，坚持进课堂、进宿舍、进网络、进现场，坚持将思想政治教育工作落细落实。