本网讯（皇冠新款入口 何所惧/文 赵喆/图）4月18日，学院在一楼会议室召开了2017届毕业生精准就业推进会。学院领导班子全体成员、专业负责人及助理、毕业班辅导员等参加了会议，共同谋划、共同发力，精准帮扶2017届未就业毕业生顺利就业。会议由经理吴孝兵主持。

会议伊始，毕业班辅导员汪倩倩、何所惧介绍了2017届毕业生的就业与考研录取情况,以及在就业推进过程中遇到的困难、员工目前的求职状态和打算等。

分管员工工作的党委副书记刘振杰讲话。他深入分析了当前严峻的就业形势，解读了我司毕业生就业现状。他详细介绍了目前学工队伍在就业推进中的一系列做法：通过就业工作布置、主题班会、走访宿舍、谈心谈话等多种途径重塑积极的就业意识和就业观念；针对考研、就业、考公等3种不同类型就业同学，分类指导、齐头并进；通过经验交流、考研慰问、包车送考、专业课复习指导等鼓励考研员工积极备考；通过公务员考试动员、政策解读、经验交流等帮助毕业生备战公务员考试；通过走出去、请进来与就业单位合作推荐毕业生就业，积极与兄弟学校和学院共享招聘信息、提供就业平台，辅导员亲自陪同员工参加招聘会，做好就业详细信息统计、精准服务员工就业。

各专业负责人及助理围绕2017届毕业生就业工作，结合专业实际纷纷建言献策、相互交流，效果显著。

公司党委书记蒋学波在总结讲话中指出，就业工作是国家民生工程，是全社会关注的焦点，作为人才培养单位，有义务也有责任做好高校毕业生就业服务工作。他强调，高校毕业生就业工作不只是员工工作，更是人才培养工作的延伸。他希望学院积极贯彻落实学校“教学管一体化”试点单位的方案，教学管联动推进员工就业。他要求所有专业负责人积极动员专业教师借助本科生导师制、毕业论文指导等契机开展就业指导工作，帮助毕业生顺利就业。经理吴孝兵最后强调，希望专业负责人带动专业教师在就业推进工作中发挥中流砥柱的作用，多与员工谈心交流、重塑就业意识，多给员工提供就业信息，多给员工指导就业技巧，全院联动做好2017年就业工作。