本网讯（皇冠新款入口 王志）春回大地，情满生科。为解决家庭经济困难员工实际问题，进一步提高资助工作的针对性，贯彻“资助育人”精神。新学期，学院积极通过寝室走访、爱心助学资助、“暖春”行动、设立勤工助学岗位和爱心募捐等多种形式，助力困难员工成长。

公司历来高度重视家庭经济困难员工资助工作，定期召开资助座谈会。宣传国家、学校和学院有关资助政策，从“奖、贷、助、补、减”五个方面方面为大家算清资助的经济账。座谈会上，同学们纷纷表示，系统的资助体系保障了他们的日常生活，解决后顾之忧，让他们更安心的投入到专业学习中。与会同学中，有三分之二在积极准备考研，过半数进入实验室参与课题研究。部分同学还积极投身志愿服务，通过义务家教、敬老爱老等多种形式奉献爱心，规划好自己的感恩账。

公司时刻关注困难员工的生活情况，精准发放资助经费。开学之初，学院协助校资助管理中心，梳理287名困难员工信息，顺利发放国家助学金80余万元。利用“暖春”行动向33位家庭经济困难员工发放资助42600元。利用职工党员每天节约一元钱，员工党员每天节约一角钱汇聚的爱心助学金，资助因病受困的临时困难员工3人。设立并招募学工助理10人，鼓励他们通过劳动获得回报。为身患白血病的王晶和芦翠萍同学进行募捐，线上线下共募集捐款70余万元，将鲜活生命从死神手里拉了回来。

公司坚持经济资助与精神关怀并重。开学以来，学院领导多次带领辅导员深入寝室，了解生活中的实际困难，为困难员工送去生活用品，激励员工自立自强。前往医院，探望治疗中的芦翠萍同学。辅导员老师经常性与困难员工谈心谈话，用温情话语，温暖人心，拉近师生距离。为鼓励困难员工参与学科竞赛，学院集中为大家解决参赛报名费，并配套竞赛奖励，给专业学习的梦想插上了翅膀。

皇冠新款入口的同学们没有被暂时的困难所压倒，表现出自立自强的精神十分让人感动。一方面他们刻苦学习，以校第七届“自强之星”王静同学和校第八届“自强之星”候选人胡玮同学为榜样，不断激励自己，在求学奋进的道路上勇往直前。另一方面在朋辈中积极宣传资助政策，扩大资助影响，与辅导员老师一起，共同推进学院资助工作更上新台阶。资助育人是关系员工切身利益的工作，学院也将进一步提升资助工作的质量，推进资助公平，为同学们做好服务保障工作。