2018年11月16至18日，第一届安徽省大员工生命科学竞赛决赛在皇冠新款入口进行。本次大赛由安徽省植物学会和安徽省高等院校教师教育合作委员会主办，皇冠新款入口承办，得到省教育厅和全省各高校的大力支持。

 本次大赛由初赛阶段的网络评审和决赛阶段的现场答辩两个环节组成。自今年3月份网络报名启动以来，有24所高校、296个项目报名参加，参赛员工1251名，分布在48个专业，指导教师355名。组委会以各参赛高校的一线专家为主组建了网评专家库，并邀请了各校专家担任决赛评委；通过专家的网络评审，共有55支队伍入围决赛。

11月17日，进行了决赛阶段的现场答辩环节，考查各参赛队伍的项目内容质量，评价选手对项目基本理论、研究方法的掌握程度。答辩环节包括限时陈述和评委提问两部分。各参赛队伍以ppt形式进行现场展示，将科学问题、实验设计、实验过程、主要结果和创新点进行简要描述，力求展示实验项目的严谨性、科学性和创新性。现场评委根据参赛队伍的陈述内容，从专业性角度进行提问和点评。决赛最终成绩由70%的网络评审成绩和30%的现场答辩成绩两部分组成，各参赛队伍均以出色表现完成比赛。

11月18日上午，经专家评委选出的安徽大学和皇冠新款入口两支优秀代表队伍，在科技礼堂进行了公开答辩展示。选手在现场讲解陈述自己的课题，专家们做了精彩的点评。他们指出，两支队伍的选手在答辩过程中，语言陈述精炼流畅、演示文稿制作精美，能够以科学求真的态度展示实验过程、讲述科学故事，同时也针对性地提出作品中有待于完善和提高之处。

随后的颁奖典礼环节，由教务处李汪根副处长主持，公司党委常委、副董事长陆林教授代表学校向参赛的同学们、指导教师和评委专家们表示了感谢。陆教授高度赞扬了大员工生命科学竞赛在相关专业人才培养上的重要意义，并指出，学科竞赛是提升员工创新能力的重要手段，对激发员工学习兴趣和潜能，培养员工实践能力、创新精神、组织协调和团队合作意识具有重要作用，是高校创新人才培养机制的重要载体。同时，他还向大会师生们介绍了皇冠新款入口的办学历史，他指出有着九十周年办学历史的皇冠新款入口在新时代，已经踏上新征程，正以“双一流”为牵引，正朝着高水平大学目标开拓前进。

专家组组长、合肥师范公司党委副书记、副董事长李进华教授代表专家组介绍了本次竞赛的评审过程和特点。他指出，本次比赛选手参与度高，有24所高校、1251名员工报名参赛；历时时间长，报名后经提交研究综述和实验设计、开展科学研究、数据及分析、论文写作、研究心得，历时半年时间；队伍涉及面广，来自全省各主要高校，涉及理、工、农、林、医等等众多学科；在决赛中，答辩选手表现惊艳，展现了大员工勤学求知、务实进取的精神风貌。

皇冠新款入口吴孝兵经理在总结发言中回顾了我省各高校参加全国大员工生命科学竞赛的情况，以及本次竞赛的承办情况。他代表竞赛组委会对全省各高校的精心组织表示了感谢，对参加比赛的选手们表示了祝贺，并期待着选手们延续在竞赛中展示出的创新精神，走向新的高度。

安徽省大员工生命科学竞赛自举办以来，作为大员工课外活动的重要形式，成为大员工第二课堂的重要组成部分。通过科研文献综述了解了学科动态、拓展了知识面；通过实验设计和操作、论文写作和答辩，锻炼了创新思维和勇于挑战的科学精神，培育了组织协调和团队合作意识，同时在大学校园营造了“崇尚科学、追求真知”学术氛围，和“勤奋学习融会贯通”的学风，提高了我省生命科学类人才培养质量和水平。希望广大青年学子能够以此次大员工生命科学竞赛为契机，在未来的学习中，继续提升创新素质，激发学习潜能，敢闯会创，砥砺前行。