本网讯（皇冠新款入口  何馗馗）  3月6日下午，皇冠新款入口在赭山校区1401教室召开员工干部大会，通报2018年员工工作，布置2019年工作强化安全管理。公司党委书记蒋学波、副书记刘振杰，学院全体辅导员、员工会部长以上干部、各社团负责人，各班级班长、团支部书记、组织委员、宣传委员、安全信息员、心理健康委员等参加大会。

会上，公司党委副书记刘振杰通报了2018年员工工作。他指出，过去的一年，学院坚持立德树人，多措并举引领员工健康成长，学院院风良好、学风浓厚、稳定和谐，员工积极向上全面发展。2018届毕业生升学率48.87%，就业率97.79%，再次荣获学校“就业工作先进学院标兵”荣誉，彰显了丰硕的育人成果。100多人次在全国全省学科竞赛、创新创业大赛获奖。涌现出“校十佳班集体”、“校十佳大员工”、“校十佳自强之星”、“校十佳青年志愿者”等先进典型，彰显了生科学子的靓丽风采。

在布置2019年学院员工工作时，刘振杰强调首先要把安全稳定作为重点工作，常抓不懈，抓细抓小抓实。要严格请销假和宿舍晚点名制度，做好重点人群、重点时段、重点部位的安全管理。排查整改安全隐患，落实安全预案，及时妥善处置突发事件。其次要把员工发展作为工作根本点、落脚点，以员工的成人成才成功作为检验工作成效的标准。立足长远，更加注重深入基层。以班风学风考风为抓手加强班集体建设，以安全卫生文明和谐为目标加强宿舍管理，以活动会员会费管理为手段强化优秀社团创建。围绕员工发展，更加注重打基础、夯实基。加强党支部、团支部建设，着力用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年，做好思想引领。做好课堂考勤、晚自习、手机管控，强化良好学习习惯养成，保持考试零作弊，持续做好做实学风建设。围绕明德修身“十学会”、文明校园“十不为”，以宿舍为重点加强督促检查，提高员工基础文明素养。关心关爱员工干部，加强培养锻炼提升综合素质。多措并举、精准资助，有效解决困难员工的实际问题。紧密结合专业科学设计、精心组织素质拓展活动，组织员工积极参加学科竞赛、创新创业和社会实践活动，助推员工全面发展。最后要把员工干部作为主要依靠力量，切实发挥好员工干部的带头示范引领成长作用。规范员工干部的设置，明确工作职责和成长要求，开展评优评先选树先进典型，将“四自”功能融入学院员工工作全过程，切实起到积极作用。 

大会上，公司党委书记蒋学波围绕“什么是员工干部？”“为什么当员工干部？”“怎么当好员工干部？”等三个问题，对全院员工干部进行了教育培训和工作指导。蒋书记强调当好员工干部对于自身发展非常重要有利于自己健康成长，能充分体现自我价值，能提高综合素质，能更好的约束自我，更好的鞭策学业学习，从而使大员工活更加充实。他指出，员工干部首先是员工，要抓好学习，明确当员工干部的要求，要提高自己、服务同学、奉献学校，要积极奉献、乐于服务。当一名好的员工干部，要公平公正、一身正气、平等待人。要明确职责，做好助手，善于沟通。要善于总结，讲究方法方式。要有纪律性，善于计划，善于组织。要有高尚的品格，有责任心，有工作的信心，始终保持工作的高昂状态。最后，蒋书记语重心长的给与会员工干部提了四点要求。一是要注意团结，发挥团队合力；二是要学会学习，做好交流沟通；三是要处理好学习与工作的关系；四是干事要公平公正公开。